管理原理是管理学的骨架，没有结构合理且坚实的骨架，皮肉和脏器就只能杂乱无章的堆砌着。古典管理学没能准确而深刻的揭示管理原理，而现代管理学则完成了这个任务。管理手段是管理原理在这一方向上的外化，管理手段从不是、也不可能是横空出世的东西。因此，...

经历了近百年的艰苦努力，管理学的革命的时代终于到来了。这是一个令人振奋的时代，这是一个充满商机的时代，这是一个继往开来的时代。一切都要从管理学产生的历史和它的局限性说起。一、古典管理学的历程1911年，弗雷德里克·泰勒（Frederick ...

管理是组织生命的表现形式。组织是人类社会的细胞，只要人类社会存在，管理就永远存在。管理是为组织的目标服务的，要想实现管理目标，就必须依赖管理手段。所谓管理手段，就是管理的具体显现形式。管理的到位程度就决定于管理手段的选择和显现力度；管理的效...

从文化角度看，中国人在学科建立时擅用类比方法，西方人在学科建立时擅用分析方法。1840年以来，中国人两种方法均应用得十分娴熟。用分析的方法建立管理学，尤其是现代管理学，心理学基础是不可或缺的。古典管理学之所以科学性和应用性较差，其根本原因在...

古典管理学之所以科学性不强，首先是因为它没有能够解决人的模型问题。这一点，即便是古典管理学家自己也有着非常清楚的认识。自法约尔的古典管理学理论体系形成以来，就不断有管理学家们批评古典管理学的人的模型。他们中具有代表性的人物有马斯洛、麦格雷戈...